Tawaran kerja lagi…

7 05 2008

Kemaren malam seorang teman yang berkerja di Astragraphia (Astra International) untuk kali kedua menawarkan kerja di tempatnya, Untuk posisi Technical Support. Bahkan langsung bekerja di tempatnya hari itu juga, karena memang di sana sedang membutuhkan technical support untuk beberapa cabang, rencananya tugas saya adalah menghandle Jaringan dan technical hardware di Toyota pramuka, salemba dan cempaka putih.

Sampai tadi pagi ,saya coba menanyakan kembali tugas , hari kerja, waktu kerja, dan juga termasuk gaji yang ditawarkan , ternyata belum cocok dengan standar gaji yang saat ini saya inginkan, Paling tidak gaji yang saya inginkan harus melebihi gaji yang saya terima saat ini dari mengajar.

Memang beberapa bulan sebelumnya saya pun sempat datang ke Astra International atas rekomendasi teman saya tersebut bertemu dengan salah satu leader Astrasgraphia di lantai 7 Astra International sunter untuk wawancara, pada saat itu Astragraphia sedang kewalahan menangani Hardware Auditor.Tapi ternyata posisi dan gaji yang di tawarkan juga belum sesuai dengan standar yang saya inginkan, akhirnya saya mengambil keputusan untuk tidak menerima posisi tersebut.

Sekitar 8 bulan lalu pun, saya pernah ditawarkan bekerja di ISP (internet service provider) besar di jakarta, yaitu indo.net yang bertempat di cyberbuilding sebagai NMC ( Network Monitoring Control). Setelah melalui serangkaian test, diantaranya psikotest dan test tentang jaringan, saya pun masuk ke tahap terakhir yaitu negoisasi gaji, pada tahap inilah saya di tawarkan gaji yang masih belum sesuai dengan keinginan saya. Apalagi di Indo.net waktu kerjanya terbagi menjadi 3 shift.

Sebenarnya saya masih ingin berkerja tapi sekaligus punya banyak waktu untuk mengembangkan usaha, supaya tidak hanya menjadi buruh yang punya penghasilan pas – pas an tapi juga separoh pengusaha yang punya penghasilan lebih, selain itu ingin mencari pengalaman, sampai saat ini menurut saya mengajar masih lebih baik ketimbang bekerja formal( kantoran, pabrik, perusahaan, dsb), ketika kita bekerja formal maka jam kerjanya pun pasti lebih banyak , berbeda dari mengajar yang hanya setengah hari , dan liburannya pun disesuaikan dengan jadwal liburan sekolah yang lebih banyak dari pekerja kantoran / buruh.

Bekerja formal akan banyak menyita waktu dan terbebani pekerjaan yang monoton.sedangkan saya adalah tipe orang yang dynamis, yang senang belajar dan mengembangkan skill, tetapi mungkin kalau pekerjaan dan gaji yang ditawarkan sesuai dan lebih besar dari penghasilan yang saya dapatkan dari bisnis saya dan mengajar mungkin saya masih berminat untuk kerja formal / buruh.

ada tawaran menarik???





NEPOTISME

7 05 2008

NEPOTISME

Apa itu nepotisme
Perlukah nepotisme itu
Itu hanyalah sebuah istilah
Istilah yang sering didengar
Waktu jaman penjajah

Nepotisme menjadi istimewah
saat susah mencari kerja
saat kerja dibutuhkan kualitas

Kapan nepotisme diperlukan
saat susah mencari kualitas
Kualitas seseorang untuk menangani pekerjaan
Kualitas kejujuran seseorang
Kualitas dalam produktivitas

Tidaklah diperlukan nepotisme
Jika tidak berkualitas
Jika tidak bermoralitas
Jika tidak tinggi produktivitas
Hanya omong diatas kertas

Mengapa nepotisme ditentang
Karena tidak kebagian
Karena tidak terpilih
Karena hanya titipan

Jadi nepotisme adalah..
Sesuatu yang diperlukan
Sesuatu yang tidak dibutuhkan
Sesuatu yang ah…..entahlah

Tergantung dimana akan diletakkan keadilan